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Harcèlement au travail : Gestion du risque et enquête interne

Depuis de nombreuses années le harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, fait l’objet d’une grande préoccupation sociétale et médiatique, tout particulièrement au sein des entreprises. Dans le cadre de son obligation générale...more

Plateformes numériques : mettre en place une charte de responsabilité sociale

Depuis une loi du 24 décembre 2019, les plateformes ont la possibilité de mettre en œuvre une charte de responsabilité sociale (Article L. 7342-9 code du travail). Un décret publié le 22 octobre 2020 précise les modalités de...more

COVID-19 – Le point sur l’activité partielle en pratique

Le 17 mars 2020, les contacts et déplacements ont été réduits au strict minimum sur l’ensemble du territoire, stoppant brutalement l’économie. Dans ces circonstances exceptionnelles, le dispositif d’activité partielle...more

Nuovi obblighi per le aziende con più di 11 dipendenti in Francia : l’elezione del CSE, istanza di rappresentanza del personale

Entro il 1° gennaio 2020, tutte le imprese aventi più di 11 dipendenti in Francia devono aver eletto il proprio “Comité social et économique” cd. CSE....more

Important Recent Developments in Business Immigration Law

Consulates Now Requesting Social Media Information From Visa Applicants A new State Department policy requires all U.S. visa applicants to submit information about social media accounts (such as Facebook, Twitter or...more

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