La nueva regulación pretende garantizar la tutela del derecho a la igualdad de trato y no discriminación.
El 13 de julio de 2022 el Boletín Oficial del Estado publicó la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la...more
The new regulation aims to guarantee the protection of the right to equal treatment and non-discrimination.
On 13 July 2022, the State Official Gazette published Law 15/2022 of 12 July, which aims to guarantee equal...more
Los empresarios deberán formalizar por escrito los acuerdos de trabajo a distancia, atendiendo a los requisitos específicos del nuevo Real Decreto-Ley.
El 23 de septiembre de 2020 el Boletín Oficial del Estado publicó el...more
Employers will need to formalize remote work arrangements in writing, adhering to the specific requirements of the new Royal Decree-Law.
On 23 September 2020, the Official Spanish Gazette published the text of the Royal...more
Los Estados Miembros deben trasponer la Directiva sobre Requisitos de Capital V antes del 28 de diciembre de 2020.
El 7 de junio de 2019, el Diario Oficial de la UE publicó el texto de la Directiva sobre requisitos de...more
Member States must implement the Capital Requirements Directive V by 28 December 2020.
On 7 June 2019 the EU Official Journal published the text of the Capital Requirements Directive V (CRD V), which introduced several...more
Las nuevas medidas aprobadas por el gobierno en materia de igualdad, protección social y registro de jornada tendrán un impacto significativo en las empresas.
Principales Novedades:
..Igualdad de remuneración por razón...more
The Spanish government’s new measures addressing equality, social protection, and the working day record will have a significant impact on businesses.
Key Points:
..Equal pay for men and women
..Equality...more
La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales incluye novedades importantes desde una perspectiva laboral.
PRINCIPALES NOVEDADES -
..Derecho a la Desconexión...more
1/24/2019
/ Audio Recording ,
Collective Bargaining Agreements (CBA) ,
Data Privacy ,
Data Protection Officers (DPOs) ,
Electronic Devices ,
Employee Privacy Rights ,
Employer Liability Issues ,
Right to Disconnect ,
Right to Privacy ,
Spain ,
Video Recordings ,
Whistleblower Protection Policies
The Spanish Digital Rights Act includes new rights and monitoring developments relevant to both employers and employees.
KEY FOCUS AREAS -
..Digital disconnection rights
..Employees’ and employers’ rights relating to the...more
1/24/2019
/ Audio Recording ,
Collective Bargaining Agreements (CBA) ,
Corporate Counsel ,
Data Privacy ,
Data Protection Officers (DPOs) ,
Electronic Devices ,
Employee Privacy Rights ,
Employer Liability Issues ,
Right to Disconnect ,
Right to Privacy ,
Spain ,
Video Recordings ,
Whistleblower Protection Policies