Kaum ein Bereich der arbeitsrechtlichen Praxis ist so sehr von einzelnen Gerichtsentscheidungen geprägt, wie der des qualifizierten Arbeitszeugnisses. Von der Nichtzulässigkeit eines tabellarischen Zeugnisses, über die...more
Ob Crowdwork, Cloudwork, Clickwork oder Gigwork – die modernen Alternativen zur klassischen Festanstellung sind aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Eine rechtssichere Vertragsgestaltung ist hierbei...more
Viele Unternehmen setzen Fremdpersonal ein, um beispielsweise Auftragsspitzen abzudecken. Doch die Beschäftigung von freien Mitarbeitern (auch Freelancer genannt) ist mit zahlreichen Herausforderungen und Risiken verbunden....more