El Ministerio del Trabajo de Colombia mediante Resolución 3031 del 30 de agosto de 2023, estableció la obligatoriedad de renovar aquellas autorizaciones para laborar horas extras que no cuenten con un término de vigencia específico.
En este sentido, el empleador contará con un término de seis meses contados a partir de la entrada en vigencia de la resolución, para tramitar la respectiva actualización.
Superado el término anterior, las autorizaciones que no hayan sido objeto de actualización perderán vigencia.
