[co-author: Manuela Peralta Pérez]
La jornada máxima legal en Colombia será de 46 horas semanales a partir del 15 de julio de 2024 y hasta el 14 de julio de 2025. Esta modificación hace parte del proceso gradual de reducción de la jornada laboral sustentada en la Ley 2101 de 2021.
Entre las implicaciones legales de reducir la jornada laboral está el aumento de la hora ordinaria de trabajo, y su impacto correlativo en el valor de las horas extras y de los recargos, así como la reducción en la duración del día de la familia y las jornadas recreativas, culturales y de capacitación contempladas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1950.
Teniendo en cuenta lo anterior, se recomienda a los empleadores reestructurar los horarios de trabajo de su personal y corroborar que sus reglamentos, políticas y softwares de nómina estén alineados con la reducción gradual de la jornada laboral.
