[co-author: Almudena Cuesta]
El día de hoy se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto mediante el cual se reforma la Ley Federal del Trabajo para establecer como día de descanso obligatorio el 1º de octubre de cada seis años, con motivo de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, en sustitución del 1º de diciembre.
Derivado de la reforma a constitucional se reforma igualmente la Ley Federal del Trabajo (LFT)estableciendo como día de descanso oficial el 1º de octubre de cada seis años (fecha correspondiente a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal) en sustitución del 1° de diciembre. El texto vigente del artículo reformado de la LFT es:
Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:1
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i. El 1º de enero;
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ii. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
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iii. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
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iv. El 1º de mayo;
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v. El 16 de septiembre;
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vi. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
vii. El 1º de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
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viii. El 25 de diciembre y,
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ix. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
En caso que los trabajadores presten sus servicios el próximo 1º de octubre de 2024, se le deberá pagar su salario base más un salario doble. En caso de incumplimiento es esta disposición, las Empresas podrán ser acreedoras a multas.
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