Minería en tiempos de transición energética
COP16 en Colombia: El Futuro de la Biodiversidad
El regreso de los mecanismos de emergencia para empresas en insolvencia
Podcast - Panorama del sector energético en Colombia
Familias multiespecie: ¿Una nueva realidad?
La Reforma Pensional en Colombia
Proceso constituyente en Colombia Parte II
Conflictos de interés en Colombia, nueva regulación
Exámenes de constitucionalidad a la reforma tributaria ¿en qué vamos?
El juicio presidencial en Colombia con Rossi Cruz
Transición energética
Podcast - Transición energética
Podcast - La Prima por Fusión
La caída de las normas especiales de insolvencia
Podcast - Eficiencia Energética
Law Firm ILN-telligence Podcast: Episode 73: Daniel García Piñeros, Gamboa, García & Cardona Abogados
Podcast - Open Finance
Investing in Colombia: Infrastructure Trends and 5G Concessions
Investing in Colombia: Nearshoring & Economic Incentives in Manufacturing, Technology, Infrastructure, and Energy Industries
La jornada máxima legal en Colombia será de 46 horas semanales a partir del 15 de julio de 2024 y hasta el 14 de julio de 2025. Esta modificación hace parte del proceso gradual de reducción de la jornada laboral sustentada en...more
The following paper aims to succinctly address the question "Under what circumstances is an employee entitled to paid leave?” This guide offers an overview of legal aspects of paid leave in the requisite jurisdictions....more
El Gobierno Nacional el 24 de agosto de 2023 presentó ante la Cámara de Representantes el Proyecto de Ley No. 166, por medio del cual se adopta una reforma laboral para el trabajo digno y decente en Colombia. A continuación,...more
Con la expedición de la Ley 2101 de 2021 la jornada laboral en Colombia disminuirá gradualmente durante el transcurso de los próximos años, pasando de 48 a 42 horas semanales en el año 2026. Según la norma, el 15 de julio de...more
New Law Establishes New Working Hours - New Legislation Enacted - Law 2101 of 2021 was enacted to reduce the workweek in Colombia, to a maximum of 42 hours per week, which may be distributed by mutual agreement...more
El 6 de enero de 2022, el Congreso de la República de Colombia expidió la Ley 2191 por medio de la cual se busca regular la "desconexión laboral", entendida (en los términos de dicha ley) como el derecho que tienen los...more
Chile - In response to the sanitary and economic crisis produced by the Covid-19 Pandemic, the Chilean Government has introduced several measures to protect the employment and the employees’ salaries. The following is...more
Pursuant to Decree 1562 of 2019, employees can withdraw unemployment aid savings from the government fund. Historically, this option was available only for housing and educational purposes....more
Littler’s International Employment Law Practice Group includes experienced practitioners who help employers tackle local and multinational legal issues across borders. Here we shine a light on pivotal legal developments in...more
Nature and Destination of Tips - New Legislation Enacted - On August 3, 2018, Congress enacted Law 1935-2018, to regulate the nature and destination of tips that employees receive from clients for rendering services....more
El pasado 3 de agosto de 2018 se expidió la Ley 1935 en Colombia, por medio de la cual se reglamentó la naturaleza y destinación de las propinas. Respecto de su naturaleza precisó que se trata de un reconocimiento en...more