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General Data Protection Regulation (GDPR) › Privacy Laws › Employer Liability Issues

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Follow this channel for updates and analysis on all aspects of the European Union's General Data Protection Regulation, a reform of EU's data protection rules that impacts individuals throughout the Union and all businesses operating therein. less -
A&O Shearman

EU and UK Data Protection Regulatory Trends so far in 2024: a focus on employee surveillance and biometric in the workplace

A&O Shearman on

This series of blogs rounds up some of the key data protection regulatory trends we have seen during 2024, focused on the EU and UK. 2024 has seen behavioural advertising and cookies continue to dominate the agenda of data...more

A&O Shearman

EU and UK Data Protection Regulatory Trends so far in 2024: a focus on AI

A&O Shearman on

This series of blogs rounds up some of the key data protection regulatory trends we have seen during 2024, focused on the EU and UK. 2024 has seen behavioural advertising and cookies continue to dominate the agenda of data...more

Whiteford

Client Alert: Avoiding Legal Pitfalls and Risks in Workplace Use of Artificial Intelligence

Whiteford on

Recent surveys indicate the widespread use of generative AI (artificial intelligence) and other artificial intelligence tools by employees in the workplace. This is hardly surprising, given the astonishing level of...more

McDermott Will & Emery

Bewerber googlen? LAG Düsseldorf zur Zulässigkeit & Schadensersatzrisiko

McDermott Will & Emery on

LAG Düsseldorf: Hintergrund-Recherchen über Bewerber als Teil des üblichen Bewerbungsprozesses? Wie es in dem Zusammenhang zu einem Schadensersatzanspruch kommen kann. Ein Arbeitgeber muss einem Bewerber 1.000 EUR als...more

McDermott Will & Emery

Private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz: Endlich mehr Sicherheit für Arbeitgeber?

McDermott Will & Emery on

Private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz: Endlich mehr Sicherheit für Arbeitgeber? Nach bisheriger Auffassung der deutschen Datenschutzbehörden ist der Arbeitgeber bei gestatteter Privatnutzung von...more

McDermott Will & Emery

DSGVO-Schadensersatz: Keine Haftung für Unternehmen bei Fehlverhalten Beschäftigter?

McDermott Will & Emery on

Warum ist das relevant? Bei Verstößen gegen das Datenschutzrecht drohen Unternehmen insbesondere zwei Konsequenzen: Maßnahmen der Datenschutzaufsichtsbehörden inkl. möglicher DSGVO-Geldbußen nach Art. 83 DSGVO sowie...more

McDermott Will & Emery

DSGVO-Auskunftsrecht: Europäische Aufsichtsbehörden starten koordinierte Prüfaktion

McDermott Will & Emery on

Die europäischen Datenschutzbehörden haben eine koordinierte Prüfaktion mit Fokus auf das Auskunftsrecht gem. Art. 15 DSGVO gestartet. Dabei handelt es sich um eines der in der Praxis bedeutsamsten Datenschutzrechte, gerade...more

McDermott Will & Emery

Umfassende Unternehmensverantwortung: Neue Rechtsprechung erleichtert DSGVO-Geldbußen

McDermott Will & Emery on

Warum ist das relevant? Die bisherige deutsche Rechtslage ging davon aus, dass die bloße Feststellung eines Datenschutzverstoßes durch ein Unternehmen für die Verhängung einer Geldbuße nicht ausreichend war. Vielmehr musste...more

A&O Shearman

Social elections 2024: Know your GDPR obligations

A&O Shearman on

Compliance with GDPR requirements is a key factor when you plan and conduct social elections. Since the social elections procedure involves the processing of a lot of personal employee data, for example, the list of...more

McDermott Will & Emery

Nach neuem EuGH-Urteil: Wie geht es weiter im deutschen Beschäftigtendatenschutz?

McDermott Will & Emery on

Für alle Personalverantwortlichen gibt es spannende Neuigkeiten aus dem Bereich Beschäftigtendatenschutz: Aufgrund einer Entscheidung des EuGH (Urteil vom 30. März 2023, C 34/21) könnte § 26 BDSG, die zentrale deutsche Norm...more

Barnea Jaffa Lande & Co.

Collecting Employee Information? It's Time to Wake Up

Barnea Jaffa Lande & Co. on

Employers collect data about their employees. It starts with employees’ salary data, resumes, and work hours. It continues with fingerprints and images from security cameras, followed by employee meals and business trip...more

Lowenstein Sandler LLP

Education Before Implementation: The CCPA Requirement That Should Be First On Your List, Not Last

Lowenstein Sandler LLP on

CCPA enforcement began on July 1, 2020 and many businesses are still ramping up their compliance efforts. These efforts include meeting the CCPA’s requirement to provide privacy training to all employees who either handle...more

Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP

Establishing and Managing a Business in the UK 2020

Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP on

This guide has been compiled to give an overview of the rudimentary legal aspects that should be considered by anyone thinking of establishing a business in the UK. It is aimed at businesses that may already be established in...more

Littler

Littler Global Guide - Portugal - Q2 2018

Littler on

Implications of the EU’s GDPR on Employment Contracts - New Legislation Enacted - The EU’s General Data Protection Regulation (GDPR) 2016/679, of April 27, 2016, entered into force on May 25, 2018....more

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