Germany, Termination, Employment Litigation

German Federal Labor Court Ruling Facilitates Presentation of Evidence When Notice of Termination Is Served by Registered Mail

Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart,... on 9/17/2024

Germany’s Federal Labor Court (Das Bundesarbeitsgericht (BAG)) recently held that there is prima facie evidence that a so-called registered letter is generally posted in the mailbox within the usual local mail delivery times....more

Arbeitsrechtliche Konsequenzen für die Kampener „Rich Kids

McDermott Will & Emery on 5/28/2024

AUSLÄNDERHETZE ALS KÜNDIGUNGSGRUND? Sie wollen „Deutschland den Deutschen“ vorbehalten, meinen damit ausschließlich sich selbst (nicht etwa die Kassiererin im Supermarkt) und grölen „Ausländer raus“. Sowohl ihre Kleidung...more

Erschütterung des AU-Beweiswertes bei passgenauer Krankschreibung

McDermott Will & Emery on 3/15/2024

Folgt auf die Kündigung des Arbeitgebers die Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, die den Zeitraum bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses passgenau abdecken, kann deren Beweiswert erschüttert sein. Das BAG...more

Annahmeverzugslohn: Nur noch stumpfes Schwert im Kündigungsschutzprozess?

McDermott Will & Emery on 10/17/2023

Geht der Kündigungsschutzprozess für den Arbeitgeber verloren, freuen sich viele Arbeitnehmer auf die rückwirkende Auszahlung des ausstehenden Gehalts: Sie fordern Annahmeverzugslohn. Dabei vergessen sie oft, dass auf den...more

Kündigungsgrund: WhatsApp-Nachricht – Bundesarbeitsgericht (BAG) erteilt pauschaler Vertraulichkeitserwartung eine Absage

McDermott Will & Emery on 9/13/2023

Das Bundesarbeitsgericht hatte sich in einer aktuellen Entscheidung (BAG, Urteil vom 24. August 2023 – 2 AZR 17/23, PM) damit auseinander zu setzen, inwiefern Äußerungen, die in privaten WhatsApp-Chatgruppen getätigt wurden,...more

Öffentlichmachung von Prozessakten mit sensiblen Daten als fristloser Kündigungsgrund?

McDermott Will & Emery on 4/6/2022

Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 25. März 2022 (7 Sa 63/21) kann die (betriebs-)öffentliche Zugänglichmachung von Schriftsätzen aus arbeitsgerichtlichen Verfahren mittels Dropbox, in...more