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International Labor Laws Employer Liability Issues Privacy Laws

McDermott Will & Emery

Bewerber googlen? LAG Düsseldorf zur Zulässigkeit & Schadensersatzrisiko

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LAG Düsseldorf: Hintergrund-Recherchen über Bewerber als Teil des üblichen Bewerbungsprozesses? Wie es in dem Zusammenhang zu einem Schadensersatzanspruch kommen kann. Ein Arbeitgeber muss einem Bewerber 1.000 EUR als...more

McDermott Will & Emery

Private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz: Endlich mehr Sicherheit für Arbeitgeber?

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Private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz: Endlich mehr Sicherheit für Arbeitgeber? Nach bisheriger Auffassung der deutschen Datenschutzbehörden ist der Arbeitgeber bei gestatteter Privatnutzung von...more

McDermott Will & Emery

DSGVO-Schadensersatz: Keine Haftung für Unternehmen bei Fehlverhalten Beschäftigter?

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Warum ist das relevant? Bei Verstößen gegen das Datenschutzrecht drohen Unternehmen insbesondere zwei Konsequenzen: Maßnahmen der Datenschutzaufsichtsbehörden inkl. möglicher DSGVO-Geldbußen nach Art. 83 DSGVO sowie...more

McDermott Will & Emery

DSGVO-Auskunftsrecht: Europäische Aufsichtsbehörden starten koordinierte Prüfaktion

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Die europäischen Datenschutzbehörden haben eine koordinierte Prüfaktion mit Fokus auf das Auskunftsrecht gem. Art. 15 DSGVO gestartet. Dabei handelt es sich um eines der in der Praxis bedeutsamsten Datenschutzrechte, gerade...more

McDermott Will & Emery

Umfassende Unternehmensverantwortung: Neue Rechtsprechung erleichtert DSGVO-Geldbußen

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Warum ist das relevant? Die bisherige deutsche Rechtslage ging davon aus, dass die bloße Feststellung eines Datenschutzverstoßes durch ein Unternehmen für die Verhängung einer Geldbuße nicht ausreichend war. Vielmehr musste...more

Fisher Phillips

Workplace Law Forecast 2024 - Your workplace law recap for 2023 and predictions for 2024 to help you prepare for the coming year.

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When I reflect on the relationship that our firm has with our clients, I’m most proud of the fact that you can always count on us. That often means defending complex litigation, steering you through regulatory threats,...more

Fisher Phillips

International Employment Considerations for the Not-So “National” Sports Leagues

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The term “national” in three of the predominant American major league sports is an increasingly inaccurate term for entities strategically committed to international expansion. The current state of these leagues and their...more

Littler

Littler Global Guide - Portugal - Q2 2018

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Implications of the EU’s GDPR on Employment Contracts - New Legislation Enacted - The EU’s General Data Protection Regulation (GDPR) 2016/679, of April 27, 2016, entered into force on May 25, 2018....more

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