Z ponad dwuletnim opóźnieniem, Polska implementowała dyrektywę (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Ustawa o ochronie sygnalistów wejdzie w życie 25...more
After a delay of more than two years, Poland has implemented Directive (EU) 2019/1937 of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law. The Act on the protection of whistleblowers will come...more
24 kwietnia 2024 roku posłowie do Parlamentu Europejskiego, ogromną większością głosów, przyjęli nowe przepisy mające na celu poprawę warunków pracy pracowników platform internetowych. Teraz przepisy wymagają formalnego...more
On 24 April 2024, a large majority of MEPs voted in favour of new legislation aimed at improving the working conditions for workers on online platforms. The legislation now requires the formal approval of the Council of the...more
Polska jest bliska przyjęcia przepisów o ochronie sygnalistów, czyli implementacji dyrektywy (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Projekt ustawy o ochronie...more
Poland is close to adopting provisions concerning whistleblower protection, namely the implementation of Directive (EU) 2019/1937 of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law. The draft of...more
Ważne: Chcemy zwrócić Państwa uwagę na istotną, a rzadko komentowaną zmianę, dotyczącą przedłużenia ochrony czasowej w Polsce dla obywateli Ukrainy na podstawie specustawy. Są to dobre wieści dla obywateli Ukrainy i ich...more
Ведення підприємницької діяльності в Польщі регулюється так само, як і в інших країнах Європейського Союзу. Це дає змогу вести економічну діяльність підприємствам різних правових форм і на різних засадах, тобто вільно...more
La réglementation applicable aux activités commerciales en Pologne est la même que dans les autres pays de l’Union européenne. Elle permet aux entreprises d’exercer sous diverses formes juridiques et sur différentes bases,...more
Doing business in Poland is regulated in the same way as in other European Union countries. It allows business activities to be conducted in various legal forms and on various bases including the freedom of services, and the...more
Important: We would like to draw your attention to an important but rarely commented upon change concerning the extension of temporary protection in Poland for citizens of Ukraine under the Ukrainian Special Act...more
Pandemia COVID-19 przyniosła nieodwracalne zmiany na rynku pracy. Do najistotniejszych należy uelastycznienie miejsca świadczenia obowiązków przez pracowników. Obowiązujące przepisy o telepracy, które są z nami od 2007 r.,...more
Among the many irreversible changes that the COVID-19 pandemic has brought to the labour market, one of the most important has been the increased flexibility as to where employees carry out their duties. The existing...more
Ведення підприємницької діяльності в Польщі регулюється так само, як і в інших країнах Європейського Союзу. Це дає змогу вести економічну діяльність підприємствам різних правових форм і на різних засадах, тобто вільно...more
9/23/2022
/ Business Entities ,
Business Strategies ,
Corporate Structures ,
Doing Business ,
EU ,
Foreign Corporations ,
Foreign Direct Investment ,
Foreign Investment ,
Limited Liability Company (LLC) ,
Merger Controls ,
Partnerships ,
Poland
Doing business in Poland is regulated in the same way as in other European Union countries. It allows business activities to be conducted in various legal forms and on various bases including the freedom of services, and the...more
9/23/2022
/ Business Entities ,
Business Strategies ,
Corporate Structures ,
Doing Business ,
EU ,
Foreign Corporations ,
Foreign Direct Investment ,
Foreign Investment ,
Limited Liability Company (LLC) ,
Merger Controls ,
Partnerships ,
Poland
In connection with the ever-expanding legislation related to the residence of Ukrainian citizens in Poland, the law firm Hogan Lovells has prepared the Newsletter on Diia.pl. The electronic document Diia.pl is available...more
W związku z wciąż rozszerzającym się ustawodawstwem związanym z pobytem obywateli Ukrainy w Polsce, kancelaria Hogan Lovells przygotowała dla Państwa newsletter na temat dokumentu Diia.pl. Elektroniczny dokument Diia.pl...more
W Polsce wciąż trwają prace nad regulacjami związanymi z pracą zdalną, które powinny zostać wdrożone przez pracodawców w ciągu 14 dni od daty ich ogłoszenia. Poniżej zamieszczamy nasze podsumowanie dotyczące aktualnego...more
There are a series of changes still being worked upon related to remote work in Poland which should, in actuality, be implemented by employers within 14 days from the date of their announcement. Please find below our summary...more
Stan epidemii w związku z COVID-19 wprowadzono w Polsce 20 marca 2020 roku. Z dniem 16 maja 2022 roku, stan epidemii w Polsce został zniesiony i zastąpiony stanem zagrożenia epidemicznego. Podstawą prawną dla tej zmiany było...more
The state of epidemic for COVID-19 was introduced in Poland on 20 March 2020. As of 16 May 2022, the state of epidemic in Poland was lifted and replaced by the state of epidemic emergency. The legal basis for this change was...more
The outbreak of war in Ukraine has become the catalyst for the adoption of the Act of 11 March 2022 on Homeland Defence which defines the rules for the implementation of the universal duty to defend the Homeland, arising from...more
Wybuch wojny w Ukrainie stał się katalizatorem przyjęcia ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, która określa zasady realizowania powszechnego obowiązku obrony Ojczyzny, wynikającego z art. 85 Konstytucji RP. Nowa...more
This Sunday, March 8 2020 the Act on special solutions related to the prevention, counteracting and combating of COVID-19, other infectious diseases and emergencies caused by them (the " COVID-19 Act") entered into force. ...more
3/11/2020
/ Best Practices ,
Business Continuity Plans ,
China ,
Coronavirus/COVID-19 ,
Crisis Management ,
Emergency Management Plans ,
Employer Liability Issues ,
Health and Safety ,
Infectious Diseases ,
Poland ,
Policies and Procedures ,
Public Health ,
Remuneration ,
Risk Management ,
Sick Leave ,
Telecommuting ,
Wage and Hour ,
Workplace Safety
On-call duty performed by an employee in the place of residence combined with the obligation to be present quickly at the workplace upon an employer's request should be treated as "working time" – European Court of Justice...more
4/19/2018
/ Data Retention ,
Employee Benefits ,
Employee Definition ,
Employer Liability Issues ,
Independent Contractors ,
International Labor Laws ,
New Legislation ,
On-Call Employees ,
Poland ,
Remuneration ,
Wage and Hour ,
Work Schedules