COP16 en Colombia: El Futuro de la Biodiversidad
El regreso de los mecanismos de emergencia para empresas en insolvencia
Podcast - Panorama del sector energético en Colombia
Familias multiespecie: ¿Una nueva realidad?
La Reforma Pensional en Colombia
Proceso constituyente en Colombia Parte II
Conflictos de interés en Colombia, nueva regulación
Exámenes de constitucionalidad a la reforma tributaria ¿en qué vamos?
El juicio presidencial en Colombia con Rossi Cruz
Transición energética
Podcast - Transición energética
Podcast - La Prima por Fusión
La caída de las normas especiales de insolvencia
Podcast - Eficiencia Energética
Law Firm ILN-telligence Podcast: Episode 73: Daniel García Piñeros, Gamboa, García & Cardona Abogados
Podcast - Open Finance
Investing in Colombia: Infrastructure Trends and 5G Concessions
Investing in Colombia: Nearshoring & Economic Incentives in Manufacturing, Technology, Infrastructure, and Energy Industries
El Congreso de Colombia el 20 de junio de 2024, promulgó la Ley 2365 de 2024, con el objetivo de garantizar el derecho fundamental a la igualdad y prevenir la discriminación y violencia de género mediante medidas de...more
The following paper aims to succinctly address the question "Under what circumstances is an employee entitled to paid leave?” This guide offers an overview of legal aspects of paid leave in the requisite jurisdictions....more
De conformidad con la Resolución No. 0312 de 2019, el Ministerio del Trabajo de Colombia estableció la obligación de los empleadores de cumplir con los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el...more
New Law Establishes New Working Hours - New Legislation Enacted - Law 2101 of 2021 was enacted to reduce the workweek in Colombia, to a maximum of 42 hours per week, which may be distributed by mutual agreement...more
The Colombian government has issued a circular aimed at clarifying the circumstances in which employers may be authorized to discharge employees with medical conditions....more
ARGENTINA - A. Are employer mandatory screenings and medical evaluations enforceable in your jurisdiction? The rule is that employers cannot require employees to submit to mandatory screenings and medical evaluations,...more
On March 11, 2020, Colombia’s Health Ministry declared that every person arriving from China, Spain, Italy and France must self-isolate for 14 days from the date of their arrival in Colombia....more
Prohibition from Working with Underage Children Due to Past Crimes - New Order or Decree - Under the recently published Decree 753 of 2019, individuals convicted of crimes against the sexual freedom, integrity and...more
What constitutes sexual harassment? In Colombia there is no specific regulation from a labor law perspective that defines which acts and/or behaviors could imply sexual harassment. However, Colombia, as part of ILO...more
A más tardar el 14 de febrero de 2019 los empleadores en Colombia deben consignar las cesantías causadas durante el año 2018 en el Fondo de Cesantías al que se encuentren afiliados cada uno de sus trabajadores, so pena de...more
El 5 de febrero del 2019 vence el plazo para hacer el reporte ante el Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia (RUTEC) de los trabajadores extranjeros dependientes o independientes que se encontraban vinculados...more
Teniendo en cuenta el Decreto 1334 de 2018, los periodos en que los empleadores en Colombia pueden presentar al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) el reporte con la variación del número de trabajadores para la regulación...more
A más tardar el 20 de diciembre de 2018 los empleadores deben pagar la prima de servicios, a la cual tienen derecho todas las personas vinculadas mediante un contrato de trabajo verbal o escrito, incluyendo los empleados de...more
El Ministerio del Trabajo presentó la plataforma de registro de trabajadores extranjeros en Colombia denominada Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia (RUTEC), el cual permitirá el registro automático vía web...more
Nature and Destination of Tips - New Legislation Enacted - On August 3, 2018, Congress enacted Law 1935-2018, to regulate the nature and destination of tips that employees receive from clients for rendering services....more
El pasado 3 de agosto de 2018 se expidió la Ley 1935 en Colombia, por medio de la cual se reglamentó la naturaleza y destinación de las propinas. Respecto de su naturaleza precisó que se trata de un reconocimiento en...more
Constitutional Court Clarifies Standard for Workers Close to Acquiring the Old-Age Pension - Precedential Decision by Judiciary or Regulatory Agency - In 2017, the Constitutional Court established that a private sector...more
Legalized Drug Use Impacts the Food and Beverage Industry - In the November 2016 general election, voters in Arkansas, Florida and North Dakota amended their state constitutions to authorize the use of marijuana for...more
This article is the second in a series which provides an overview of employment law in Colombia and will focus on laws prohibiting discrimination and harassment in the workplace and remedies available to employees for...more