Supply Chain Labor Risk
Fintech Focus Podcast | Managing a Workforce in a Regulated Environment
Exploring Employment Law Across Borders: Italy vs. US With White Lotus — Hiring to Firing Podcast
Fintech Focus Podcast | Growing a Workforce in a Regulated Environment
AGG Talks: Cross-Border Business Podcast - What Foreign Investors Need to Know About U.S. Independent Contractor Laws
AGG Talks: Cross-Border Business Podcast - Episode 13: Tips and Tricks for Foreign Investors Employing U.S. Personnel
New Global Workplace
Law Firm ILN-telligence Podcast | Episode 67: Armin Lange, Grundwerk Legal | Germany
Compliance Perspectives: The EU Whistleblower Directive
Dr. John A.C. Cartner Discusses the Implementation of the Maritime Labour Convention on its First Anniversary
Meritas Capability Webinar - Doing Business in Canada
The Ministry of Labour and Social Policy has announced a bill extending maternity leave for parents of premature babies and parents of babies requiring hospitalisation....more
24 kwietnia 2024 roku posłowie do Parlamentu Europejskiego, ogromną większością głosów, przyjęli nowe przepisy mające na celu poprawę warunków pracy pracowników platform internetowych. Teraz przepisy wymagają formalnego...more
On 24 April 2024, a large majority of MEPs voted in favour of new legislation aimed at improving the working conditions for workers on online platforms. The legislation now requires the formal approval of the Council of the...more
Polska jest bliska przyjęcia przepisów o ochronie sygnalistów, czyli implementacji dyrektywy (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Projekt ustawy o ochronie...more
Poland is close to adopting provisions concerning whistleblower protection, namely the implementation of Directive (EU) 2019/1937 of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law. The draft of...more
Implementation of the EU’s 2019 whistleblowing directive is a priority of the new Polish government. Despite its status as the fifth largest economy in the EU, Poland is the only EU member state that has not yet...more
As of January 1, 2024, the monthly minimum wage in Poland increased to $1,060 (PLN 4,242) per month for full-time employees. The minimum wage will be raised again to $1,080 (PLN 4,300) on July 1, 2024, following an...more
UK holiday and holiday pay rules are changing from 1 January 2024 in a well-intentioned move to simplify and clarify the expectations of employers. For those who already comply with pre-Brexit ECJ case rulings on holiday pay...more
Ważne: Chcemy zwrócić Państwa uwagę na istotną, a rzadko komentowaną zmianę, dotyczącą przedłużenia ochrony czasowej w Polsce dla obywateli Ukrainy na podstawie specustawy. Są to dobre wieści dla obywateli Ukrainy i ich...more
Ведення підприємницької діяльності в Польщі регулюється так само, як і в інших країнах Європейського Союзу. Це дає змогу вести економічну діяльність підприємствам різних правових форм і на різних засадах, тобто вільно...more
La réglementation applicable aux activités commerciales en Pologne est la même que dans les autres pays de l’Union européenne. Elle permet aux entreprises d’exercer sous diverses formes juridiques et sur différentes bases,...more
Doing business in Poland is regulated in the same way as in other European Union countries. It allows business activities to be conducted in various legal forms and on various bases including the freedom of services, and the...more
Important: We would like to draw your attention to an important but rarely commented upon change concerning the extension of temporary protection in Poland for citizens of Ukraine under the Ukrainian Special Act...more
A notable development in Polish employment law recently was passed. The legislation includes substance testing requirements and regulations on remote work. This new legislation will have a powerful impact on Polish...more
Pandemia COVID-19 przyniosła nieodwracalne zmiany na rynku pracy. Do najistotniejszych należy uelastycznienie miejsca świadczenia obowiązków przez pracowników. Obowiązujące przepisy o telepracy, które są z nami od 2007 r.,...more
In connection with the ever-expanding legislation related to the residence of Ukrainian citizens in Poland, the law firm Hogan Lovells has prepared the Newsletter on Diia.pl. The electronic document Diia.pl is available...more
W związku z wciąż rozszerzającym się ustawodawstwem związanym z pobytem obywateli Ukrainy w Polsce, kancelaria Hogan Lovells przygotowała dla Państwa newsletter na temat dokumentu Diia.pl. Elektroniczny dokument Diia.pl...more
W Polsce wciąż trwają prace nad regulacjami związanymi z pracą zdalną, które powinny zostać wdrożone przez pracodawców w ciągu 14 dni od daty ich ogłoszenia. Poniżej zamieszczamy nasze podsumowanie dotyczące aktualnego...more
There are a series of changes still being worked upon related to remote work in Poland which should, in actuality, be implemented by employers within 14 days from the date of their announcement. Please find below our summary...more
The outbreak of war in Ukraine has become the catalyst for the adoption of the Act of 11 March 2022 on Homeland Defence which defines the rules for the implementation of the universal duty to defend the Homeland, arising from...more
Wybuch wojny w Ukrainie stał się katalizatorem przyjęcia ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, która określa zasady realizowania powszechnego obowiązku obrony Ojczyzny, wynikającego z art. 85 Konstytucji RP. Nowa...more
Following the outbreak of COVID-19 and its development into a global pandemic, organizations have been implementing exceptional measures to safeguard the health of employees, customers and others. Organizations are also...more
On-call duty performed by an employee in the place of residence combined with the obligation to be present quickly at the workplace upon an employer's request should be treated as "working time" – European Court of Justice...more